vorming & training

Meningen kunnen uiteenlopen, maar  met methodieken en open dialoog creëer ik een veilige ruimte waar iedereen zijn stem kan laten horen.

check

public speaking

Ik deel mijn eigen en andere integratieverhalen en daarnaast begeleid ik gesprekken tussen panelleden als moderator.
check

verbinding & participatie

Als verbinder leg ik mijn focus op participatief werken.  Mijn aanpak is bottom-up, de antwoorden en oplossingen zitten vaak al bij de mensen zelf.
check

klankbord & advies

Prikkelen en nieuwe ideeën opwerpen – zo omschrijf ik mijn bijdrage aan adviesraden.
met een frisse, kritische blik op inclusie binnen verschillende bestuursorganen.
check

vorming & training

Wil je diversiteit bespreekbaar maken, maar weet je niet waar te beginnen? Samen gaan we het gesprek aan met jouw personeel of studenten.

Korte uitleg
In het huidige publieke debat krijgen de begrippen diversiteit en inclusie een negatieve bijklank. De manier waarop mensen deze begrippen interpreteren en ervaren kan verschillen, maar in essentie gaat het om belonging – erbij horen – en acceptatie. 
Tijdens mijn trainingen gaan we daar dieper op in en kaarten we gevoeligheden aan. 
Ik begeleid organisaties, teams en groepen om op een constructieve manier over diversiteit te praten. Meningen kunnen uiteenlopen maar open dialoog is de sleutel tot wederzijds begrip en verandering.
Aan de hand van afspraken creëren we een veilige ruimte waarin iedere deelnemer zijn stem kan laten horen.
De focus ligt op het bespreekbaar maken van wat leeft en het samen zoeken naar richting.  

Mijn aanpak is niet belerend, maar faciliterend, interactief en op maat. Ik vertrek vanuit de kennis en ervaring die binnen de groep aanwezig is en bouw daarop voort. Met praktijkgerichte voorbeelden uit het leven en ruimte voor reflectie, begeleid ik de deelnemers om bewuster om te gaan met diversiteit in hun werk en omgeving. 

De doelstelling is niet om iedereen dezelfde mening te laten delen maar om een inclusieve mindset te bevorderen waarin verschil gezien wordt als kracht.
Of je nu aan het begin staat van je diversiteitstraject of al stappen hebt gezet, mijn vormingen kunnen 
aangepast worden aan jouw specifieke noden en doelen. Samen zorgen we ervoor dat diversiteit en 
inclusie niet alleen besproken worden, maar ook actief worden beleefd binnen jouw organisatie of gemeenschap.  
  • teams binnen de profit of non-profit
  • leerlingen of studenten
let's connect

public speaking

Spreken voor publiek schrikt me niet af. Of het nu als keynotespeaker is, deelnemer van een panelgesprek of moderatie van een debat, ik doe het met overgave.

Korte uitleg

Aan de hand van mijn achtergrond en ervaring in D&I bied ik keynotes aan waarin ik niet alleen theorie bespreek maar ook persoonlijke verhalen en eigen ervaringen deel die deze thema’s tot leven brengen. Deze maken abstracte concepten tastbaar en begrijpelijk.

De thema’s die ik behandel zijn:

  • vluchten/van persoon naar vluchteling
  • identiteitsontwikkeling/biculturaliteit
  • diversiteit, inclusie en belonging (theorie, interactieve methodieken en casussen)

Naast het geven van keynotes begeleid ik ook panelgesprekken als moderator. Ik zorg ervoor dat elk panellid voldoende ruimte krijgt om zijn of haar perspectief te delen en dat het gesprek soepel verloopt. Het is pas een goed gesprek wanneer iedereen aan bod komt en er een rijke en diverse dialoog ontstaat waarin verschillende stemmen en meningen worden gehoord. 

Of je nu op zoek bent naar een inspirerende keynote over diversiteit en identiteitsontwikkeling, of een moderator die diepgaande gesprekken faciliteert, ik bied een combinatie van inhoudelijke expertise en spreekvaardigheid om jouw evenement of gastcollege tot een succes te maken.

  • evenementen voor profit en non-profit organisaties
  • gastcolleges of themadagen voor scholen en onderwijsinstellingen
  • mediakanalen
meer over mijn aanbod

verbinding & participatie

Binnen trajecten met verschillende doelgroepen gaan we op zoek naar de noden van de groep. Het antwoord ligt net daar.

Korte uitleg
Als verbinder leg ik mijn focus op de noden van de groep. Mijn aanpak is bottom-up, wat betekent dat ik geloof in de kracht van samenwerking en het benutten van de collectieve kennis binnen groepen en gemeenschappen.
De antwoorden liggen vaak al bij de mensen zelf, mijn rol is deze naar boven halen en versterken. 
Ik ben gespecialiseerd in het creëren van dialoog en het bouwen van bruggen, vooral met jongeren en mensen met een migratieachtergrond. 
Duidelijke taal en een menselijke aanpak staan bij mij centraal.
Ik werk niet voor de groep, maar met de groep op basis van vragen, noden en ervaringen. Deze betrokken aanpak leidt tot duurzamere resultaten die echt aansluiten bij wat mensen nodig hebben.
 
Een goed voorbeeld hiervan is mijn werk als projectmedewerker bij kenniscentrum ARhus, waar ik mede de jongerenwerking #HACKpand heb opgericht. Dit is een project dat uitgaat van participatie en co-creatie, en waarin we jongeren als gelijkwaardige partners zien in plaats van enkel ontvangers van hulp of ondersteuning.
  • het begeleiden van een team
  • het faciliteren van inclusieve projecten
  • het ondersteunen van een diversiteitstraject
let's connect

klankbord & advies

Korte uitleg
Prikkelen en nieuwe ideeën opwerpen – zo omschrijf ik mijn bijdrage aan adviesraden. Als iemand met een achtergrond in jeugdwerk en ervaring in het werken met mensen met een migratieachtergrond, breng ik een frisse, kritische blik op inclusie binnen verschillende bestuursorganen.
Ik kijk niet alleen naar de knelpunten en drempels die inclusie in de weg staan, maar leg ook de nadruk op de kansen en de rijkdom die diversiteit met zich meebrengt.
Inclusie is meer dan een uitdaging – het is een bron van kracht en positieve verandering.

Met meerdere jaren ervaring als lid van verschillende adviesraden en raden van bestuur, heb ik geleerd
om scherp te analyseren en bij te dragen aan betekenisvolle discussies.

Ik deed reeds ervaring op

  • als voorzitter van de overkoepelende studentenraad van VIVES Hogeschool, waar ik ook in de Academische Raad en Raad van Bestuur zetelde.
  • als commissielid van audits Studentenparticipatie voor Artevelde Hogeschool en Toegepaste Informatica bij VIVES Hogeschool
  • als Secretaris vzw Jong Groen Nationaal
  • als verkozen Gemeenteraadslid Roeselare
  • als lid Raad van Bestuur Avansa Mid- en Zuidwest

In veel van deze rollen ben ik vaak de jongste of de enige persoon met een migratieachtergrond, maar ik voel me comfortabel in het vertegenwoordigen van een andere stem in het dialoog. Diversiteit aan perspectieven is essentieel, en met mijn kritische zin draag ik graag bij aan een gesprek waarbij er op zoek gegaan wordt naar constructieve oplossingen die inclusie bevorderen. Ik ben er van overtuigd dat een positieve kijk op diversiteit en
inclusie organisaties en gemeenschappen sterker maakt.

  • profit en non-profit 
  • adviesraden en klankbordgroepen
meer over mijn aanbod

werkten reeds samen met mij

Artemis Kubala
Artemis Kubala
@SpeakingBug
Deniza heeft een verhaal te vertellen. Een verhaal dat zoveel mogelijk mensen moeten horen. Zij heeft hiermee een positieve impact op zowel het bedrijfsleven, het maatschappelijke middenveld en de academische wereld.
Jaco Correa Sánchez
Jaco Correa Sánchez
@SIREE
Deniza is a dynamic and engaging public speaker with exceptional moderation skills. She excels in presenting complex topics with clarity and charisma, captivating audiences and ensuring key messages resonate. Fluent in multiple languages, Deniza effortlessly connects with diverse groups, creating memorable experiences.
Nathalie Van Leuven
Nathalie Van Leuven
@Avansa
Deniza is als een enthousiaste, warme, kritische, jonge vrouw een asolute versterking van onze raad van bestuur. Haar knowhow en aandacht op het vlak van diversiteit en inclusie valt me steeds opnieuw op. Ze zoekt en vindt in haar werk ook nieuwe oplossingen die vertrekken vanuit de noden van doelgroepen. Hierbij bereikt ze jongeren en groepen die volgens anderen 'moeilijk te bereiken doelgroepen' zijn. Deniza is een sterke, warme kracht die ik bewonder.
Sineray Karaca
Sineray Karaca
@FormaatVZW
Wij hebben beroep gedaan op Deniza haar kennis voor een gespreksavond rond inclusie. Door praktijkvoorbeelden te combineren met theorie, maakt ze de informatie behapbaar en duidelijk. Zo heeft haar presentatie voor verschillende interessante gesprekken gezorgd. Haar open houding maakt haar ook aanspreekbaar voor kritische vragen.

get in touch

Scroll naar boven